
企業事例一覧
学び・学び直しに取り組む企業の事例のご紹介
学び・学び直しに取り組む企業の事例をご紹介いたします。
各企業が抱える課題や成功のポイントについて具体的な内容を掲載しておりますので、是非ご参照ください。
事例は順次追加予定です。
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菓子製造業・小売業
2026年6月29日
- 株式会社恵那川上屋
- 従業員の「関係の質」の向上を軸に、働きやすく活躍できる職場を実現
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総合商社/労働組合
2026年6月29日
- 三井物産労働組合
- 労働組合がつくる「キャリア迷子」を生まない職場――データに基づく対話と組合発キャリア支援による学びの土壌づくり
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陸運業ほか
2026年6月29日
- 両備ホールディングス株式会社
- 時代に合わせて社員の成長を促す制度も絶えず変化
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卸売業
2026年6月29日
- トラスコ中山株式会社
- 「自覚に勝る教育なし」チャレンジの意欲をかき立て、 後押しする人事制度を更新し続ける
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建築板金業
2026年2月5日
- 株式会社ダイムワカイ
- スキルと給与を見える化した評価制度「大夢道」で、 職人世界特有の育成課題を解消
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製造業
2025年3月26日
- ダイキン工業株式会社
- 多様な人材をいかす学び・学び直しの取組で イノベーションに向けての土壌が醸成
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製造・小売・飲食サービス業
2025年3月26日
- 有限会社たかえん
- 社員が自分の仕事に誇りを持ち、 事業転換や事業拡大にも主体的に参加
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製造業
2024年3月15日
- 金田コーポレーション株式会社
- 一人ひとりの目標が明確になり、 学び直しにより製造技術の底上げも実現
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製造業
2023年10月27日
- 株式会社八天堂
- 社員・スタッフが活躍する場が広がり、 エンゲージメントのスコアも向上
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製造業
2023年10月27日
- HILLTOP株式会社
- 業務の効率化と学び直しの両立による、 創造的な仕事への挑戦
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宿泊業、飲食サービス業
2023年10月27日
- 株式会社陣屋
- 従業員と一丸となって取り組んだデジタル化により生産性が向上 週休3日制の導入や賃金アップも実現

