厚生労働省

職場における学び・学び直し促進ガイドライン特設サイト

職場における学び・
学び直し促進

第1回シンポジウム開催レポート

~変化する時代の学びと成長:
 職場の課題と政府の支援策~

第1回シンポジウムでは、職場における学び・学び直しが必要とされる背景や、職場における学び・学び直し促進ガイドラインの概要とともに、各職場における取組を促進するための公的支援策を御紹介いたしました。
また、有識者講演では株式会社エクサウィザーズ はたらくAI&DX研究所所長の石原直子氏をお招きし、デジタル社会における労働者の学び・学び直しの現状や課題について御講演いただきました。

基調講演
基調講演

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変化の時代において、労働者の自律的、主体的かつ継続的な学び・学び直しが必要不可欠です。
基調講演では、日本における学び・学び直しに係る課題や、「学びの好循環」に向けて必要な取組を御説明いたしました。
有識者講演
有識者講演

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日本におけるリスキリングの現状や、経営者、管理職及び従業員それぞれの立場でのリスキリングの進め方、これからのデジタル社会で「人」に求められるスキルについて御講演いただきました。
支援策紹介
支援策紹介

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人材育成に係る公的支援策の一つとして、人材開発支援助成金の活用例を中心に御紹介いたしました。
人材開発支援助成金ホームページや、「職場における学び・学び直し促進ガイドライン 別冊」も併せて御確認いただけますと幸いです。

プログラム

基調講演:職場における学び・学び直しを取り巻く現状とガイドラインについて

厚生労働省 人材開発統括官付参事官(人材開発政策担当) 松瀨 貴裕

クリックで講演資料がダウンロードできます

有識者講演:デジタル時代の学び・学び直し:リスキリングとは

株式会社エクサウィザーズ はたらくAI&DX研究所 石原 直子 氏

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支援策紹介:人材開発支援助成金について

厚生労働省 人材開発統括官付企業内人材開発支援室長 秋山 雅紀

クリックで講演資料がダウンロードできます

(参考資料)