第6回シンポジウム開催レポート

第6回シンポジウムは、「学びの好循環を生む職場へ～気運の定着と仕組みで回す、労使協働のリ・スキリング循環モデル～」をテーマに開催しました。
有識者講演では、法政大学の山田久教授に、企業における学びの現状や課題、学びの意義・効果、そして従業員の成長意欲を高め継続的な学びを促す仕組みについてお話しいただきました。

企業事例紹介では、マコー株式会社およびNTTドコモビジネス株式会社より、職場での学び・学び直しを推進する具体的な取組をご紹介いただきました。

パネルディスカッションでは、登壇者全員が参加し、導入段階でのつまずきや制度の形骸化を防ぐ工夫など、現場の課題に基づく実践的な議論が展開されました。

資料を先に掲載しておりますのでぜひご参照ください。※アーカイブ動画の配信は後日予定しております。

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